Rejoindre l'aventure Leasecom !
Une aventure collective au cœur de l'innovation durable.
Une aventure humaine et innovante
Chez Leasecom, nous sommes engagés dans l’innovation durable à travers notre concept de Leasing Circulaire®. Chaque employé joue un rôle clé pour rendre la technologie et les solutions durables accessibles à tous.
En chiffres
267
collaborateurs
81/100
Index F/H
+ 5000
heures de formations dispensées chaque année avec Leasecom Academy
Pourquoi rejoindre Leasecom ?
Intégrer Leasecom, c’est rejoindre une équipe passionnée et passionnante ! Ce qui nous anime avant tout, c’est un état d’esprit : croire en vos qualités et votre potentiel pour vivre pleinement votre métier. Chez nous, il n’y a pas de profil type : autodidacte ou diplômé d’une Grande École, tout le monde a sa place.
Nous encourageons la mobilité fonctionnelle et géographique, afin de co-créer avec vous le poste sur mesure qui correspond à vos aspirations. Tout est possible lorsque la rencontre entre l’entreprise et le candidat est un coup de cœur !
Vous êtes dynamique, créatif, et aimez sortir des sentiers battus ? Vous cherchez une entreprise où faire la différence ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé !
Nos valeurs
Engagement : Nous nous engageons pleinement pour la réussite de nos collaborateurs.
Proximité : Cultiver une vraie proximité, que ce soit entre collègues ou avec nos partenaires.
Responsabilité : Agir ensemble pour une économie plus responsable.
Un processus de recrutement fluide et réactif, à notre image :
- Candidature reçue : Accusé de réception par email.
- Pré-sélection : Si votre profil est retenu, nous vous contactons par SMS ou appel.
- Premier échange : 15 minutes d’entretien pour valider l’adéquation poste/profil.
- Rencontre : Entretien physique ou en visioconférence avec notre recruteur.
- Dernière étape : Entretien avec le manager pour affiner la collaboration.
La parole est à nos collaborateurs !
Découvrez ce qu’ils pensent de leur quotidien chez Leasecom sur Choose My Company.
Bon à savoir
- Des onboardings personnalisés dès votre arrivée
- Des parcours de formation adaptés à chaque fonction grâce à notre école de formation “Leasecom Academy”
- Des espaces de coworking et de convivialité sur nos sites
- Des possibilités de faire du télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Des people reviews annuelles
- Des perspectives d’évolution en interne
- Des événements internes pour permettre aux équipes de se rencontrer et/ou de se retrouver
Nous sommes socialement responsables au sein de Leasecom et projetons nos collaborateurs de manière durable.
Alice PINSON
Directrice des Ressources Humaines
Nos offres d'emploi
Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous proposons de nombreuses opportunités.